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招聘职位

招聘岗位 人数 专业要求 待遇及其他要求
税务会计
[应聘]
1名  

1、会计专业,大专及以上学历,助理会计师职称以上,40岁以下。
2、2年以上财务工作经验,承担过税务会计工作且经验丰富,有全盘财务经验优先。
3、精通EXCEL,至少熟练操作一种财务软件,用友优先。
4、薪资面议。

集团公司-董事长办公室专员
[应聘]
2名  

1、财务管理、金融、工商管理专业本科及以上学历,男女不限,30岁以上。
2、5年以上高层管理人员办公室助理或秘书工作经验,有金融、管理相关工作经验者优先。
3、具有良好的组织协调、较强的沟通能力。
4、工作责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,。
5、薪资面议。

销售经理
[应聘]
数名  

有五年以上销售经验,有织行业销售经验者优先。

接待办主任
[应聘]
1名  

1、品貌端正,气质佳,形象好
2、有1年以上相关工作经验。
3、政府人员及客户的接待工作
4、对外的公关协调工作

专职司机
[应聘]
1名   1、退伍军人。 2、有专职司机工作经验。
结构设计师
[应聘]
    主要岗位职责:
负责结构专业施工图设计进度和设计质量跟踪、监控,施工图纸的审查和现场技术交底;负责对涉及结构专业的设计变更进行技术论证及审核。

任职资格: 25-45岁,大专或以上工民建专业毕业,3年以上同岗位工作经验;善于与设计院沟通、协调设计进度、设计质量问题。
建筑师
[应聘]
   

主要岗位职责:
负责跟踪并监督建筑设计各阶段图样的设计进度,监督合同的执行情况。能够和结构、水、暖、电气专业进行密切配合,组织设计院完成建筑设计从方案、扩初(建筑专业部分)到施工图(建筑专业部分)全过程,要对整个设计成果的标准和质量进行把关,解决项目施工过程中出现的有关设计问题,并落实有关修改变更问题。

任职资格:
25-45岁,建筑学本科以上毕业,3年以上同岗位工作经验;熟悉国内外建筑行业的最新技术,通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识,有一定的现场施工管理经验。

预算合同部经理
[应聘]
   

主要岗位职责:
负责土建图纸的审核、土建施工质量、进度和成本的控制,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善,解决施工中出现的具体专业技术问题;参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

任职资格:
30-45岁,大学专科或以上工民建、工程造价等相关专业,3年以上同岗位工作经验;熟悉熟悉各类定额、清单计价及相关政府规定,具有项目全面预算编制能力。

物业经理
[应聘]
    主要岗位职责:
负责建立健全的物业服务中心组织系统,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划;负责审核、签署、执行与业主相关的各类经济合同,并组织管理质量评审、目标评估、进度考评;负责业主投诉、纠纷的协调处理,与业主和租户保持良好的沟通和联系;

任职资格: 28-45岁,大专以上学历, 3年以上同等管理岗位工作经验,持全国物业管 理师或物业管理经理上岗证;熟悉安全管理,精通物业管理法规,具备物业管理 接管验收、前期介入、成本控制等丰富经验。责任心强,执行力高,具有较强的 沟通能力、综合协调能力及处理突发事件的能力。
       

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